[正社員]経理事務 【 会計部門正社員スタッフ採用求人 】 弊所は､【 定時帰りでも､好待遇な事務所 】です｡ なぜ､このような事務所運営なのか？ それは弊所のビジョンに起因します｡ 匠税理士事務所のビジョン 【 社員とその家族の幸福のために､お客様利益 と 企業価値の最大化を行う 】 匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、 幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､ 事務所の価値を上げる取り組みをしております｡ 【 社員の方の幸せの定義､一番重視されるものは 】 ・子育てなど家庭が一番 ・税理士試験など勉強が一番 ・技術習得や専門性向上など仕事が一番 など　人それぞれ【 一番 】は違います｡ ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､ ･時間的に裕福であること ･金銭的に裕福であること が重要であると考えております｡ だから､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】にこだわります!

月28～40万 (モデル年収400万～600万） 夏・冬の賞与あり ※有給制度・税理士試験休みあり ＜健康保険・国民年金手は1/2を事務所負担致します。＞ 【 ビジョン実現のため高付加価値への取り組み 】 【 定時帰りで､好待遇な事務所 】 　 には短時間で利益を生み出す必要があります｡ そこで弊所は､以下業務で付加価値を生み出します｡ ① 独自システムの納税シミュレーション ② 税額控除･再編など高い専門性による高度税務 ③ 正確な試算表･決算書による資金調達･財務支援 ④ セミナー講師による経営コンサルティング これらの仕事は難しい仕事ですが､ お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し､ 付加価値を生み出します。 また、パート入所で2年で上記が出来るようになり 正社員で活躍中の方もいますし、 全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく､ 基礎資料のみ作りたいという要望にも対応し､ チームとして機能することを重視しております｡ これら高付加価値の仕事をチーム対応するため､ 税理士事務所･会計事務所の一人当たりの平均売上は800万前後といわれますが､ 弊所では2倍～3倍近い生産性を実現しており､ これらを通じ､様々な一番が実現できる十人十色を 匠税理士事務所の採用･求人の方針にしています｡ そして､高付加価値の源は､【人材の質】です｡ これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡ 弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､ ハイキャリアスタッフで編成される事務所で 【人材の質】は､地域でもトップレベルで､ 採用･求人に力を入れることを通じて､ 【最高のチーム編成】に取り組んでおり、 ･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方 ･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　 こんな方々を求めてます｡